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Avec le coaching professionnel, je développe mon potentiel !

Le coaching professionnel consiste à accompagner des personnes (ou des équipes) afin de développer leur potentiel et leurs savoir-faire pour un meilleur exercice de leurs responsabilités en situation professionnelle.

Face aux changements de toutes sortes, le coaching vous aide à mieux comprendre votre environnement, prendre du recul, changer de cadre de référence et décrypter vos différents modes de fonctionnement. Il renforce votre connaissance de vous-même et votre confiance en vous.

Moment libératoire pour la réflexion et l’échange, le face à face est l’occasion:

  • de faire le point, de se décharger de la pression et du stress enduré
  • de déployer une dynamique positive de réussite
  • d’explorer des situations difficiles et complexes
  • d’analyser ce qui s’est passé pour comprendre, apprendre
  • de décider en conséquence et choisir la meilleure voie pour aller de l’avant

 

Les coachs certifiés de Cime Consulting vous guident en vue de renforcer vos compétences comportementales. Ils vous proposent un processus d’accompagnement en phase avec votre personnalité, vos valeurs et les réalités de votre environnement professionnel.

Professionnels par leur démarche, ils garantissent une totale confidentialité des échanges, une écoute bienveillante et un respect des personnes accompagnées.

Vos attentes

Vos attentes

Changement, mutation ou transition professionnelle, vous vous sentez démuni ?

Vous souhaitez développer vos capacités ? Améliorer votre efficacité et votre confiance en vous ?

Nos méthodes

Nos méthodes

L’accompagnement se compose de 3 à 10 séances de travail sur une durée définie en commun. Elles sont complétées par un travail personnel entre chaque rendez-vous.

 

Les principes :

picto-etape-1-carriere La mise en action :

  • identification des ressources à disposition du coaché pour résoudre la problématique
  • vue des aptitudes et du potentiel non exploités
  • mise en marche du processus et du cadre de référence par le coach
  • analyse de la problématique individuelle et des motivations

picto-etape-2-carriere Le moteur :

  • proposition/émergence de pistes possibles plutôt que de solutions établies
  • processus d’autonomisation du coaché dans l’émergence de solutions
  • mise en place d’objectifs construits et validés

picto-etape-3-carriere Le chemin en co-constuction :

  • résolution par le coach des difficultés rencontrées
  • exploration de nouvelles perspectives
  • « mise en miroir » renvoyant au coaché ses mécanismes de fonctionnement
  • axes, points d’amélioration

Coût et modalités : 

Durée :
Cette prestation se déroule par séance de deux heures, soit un minimum de 6 heures.

Coût horaire :
150 € HT soit 180 € TTC (hors frais de déplacements éventuels)

Financement :
A titre individuel ou dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Les bénéfices

Les bénéfices

> bénéficier d’un soutien extérieur
> être plus serein, prendre du recul
> clarifier sa vision, ses besoins, ses décisions
> se recentrer sur les éléments importants
> améliorer sa communication
> savoir présenter en public, convaincre
> se motiver et motiver les autres
> exercer ses responsabilités avec plus d'efficacité
> augmenter sa performance (et celle de son équipe)
> rétablir des situations difficiles (encadrement…)
> passer un cap professionnel
> mieux concilier obligations professionnelles et personnelles
> donner du sens à sa vie professionnelle
> réorienter sa carrière…