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CIME

L'évolution

Crée en 1992 à Lyon pour accueillir des salariés en bilan de compétences, CIME Consulting a progressivement évolué vers le conseil et l’accompagnement ressources humaines.

Aujourd’hui, partenaire à 100% des entreprises de la plasturgie, CIME Consulting est rattaché au pôle Conseil d’Allizé Plasturgie permettant d’accompagner les acteurs ressources humaines des TPE, PME et Grands Comptes sous forme de conseil, de formation et d’accompagnement personnalisé afin de s’adapter au changement permanent et aux enjeux d’aujourd’hui et de demain en valorisant le capital humain autour d’une offre de service complète.

Ainsi, quelles que soient les attentes des entreprises de la plasturgie en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines, CIME Consulting saura mobiliser, en fonction du contexte spécifique de l’entreprise, la ou les « bonnes » expertises et trouver le dispositif de financement le mieux adapté aux entreprises.

Comprendre et agir pour développer le Capital Humain est notre Passion

  1. 1992Création du cabinet Cime

    A l’origine, une loi…

    A 1991, le législateur publie une loi sur le bilan de compétences avec pour enjeux de permettre aux salariés d’analyser leur parcours professionnel, définir leurs aptitudes et ainsi envisager de nouvelles orientations.

    Naissance...

    Pour répondre à ses besoins nouveaux, CIME (Centre Interprofessionnel des Métiers de l’Entreprise) a vu le jour en 1992 au centre de Lyon.

  2. 1995Une nouvelle orientation

    Vers le conseil RH...

    Les sollicitations des entreprises sur des problématiques liées aux ressources humaines étant de plus en plus nombreuses, CIME élargit ses prestations en proposant du conseil et de l’accompagnement sur ces sujets.

    Un ancrage dans l'industrie de la plasturgie...

    A cette même époque, son rapprochement avec l’organisation professionnel Plasturgie favorise son implantation dans ce secteur d’activité pour en faire un organisme référent des industriels de la filière.

  3. 2000Un rayonnement qui s’étend

    Expansion...

    Après huit années d’existence, CIME poursuit son expansion géographique avec de nouvelles implantations, en particulier dans les régions du sud-est de la France.

    Un réseau qui se tisse...

    CIME participe à des actions collectives d’envergure sur le thème de l’emploi et des compétences pour le compte de la branche professionnelle Plasturgie.

    Dans le même temps, le cabinet développe son réseau de partenaires institutionnels.

  4. 2013Développement des prestations « stratégie / organisation »

    Un constat : de profondes mutations économiques (globalisation, ré-industrialisation, transition numérique…) imposent aux entreprises des efforts importants d’adaptation.

    CIME développe des prestations de diagnostic et d’accompagnement et se fait référencer auprès de plusieurs organismes institutionnels.

  5. 2016CIME devient Cime Consulting

    > Nouveau branding,

    > nouveau logo,

    > nouveau site internet,

    Cime Consulting affirme son positionnement de « partenaire-conseil ».

    creation-Cime-consulting

  6. 2017Cime consulting partenaire de la plasturgie

    • 100% partenaires des entreprises de la plasturgie
    • Rattachement au pôle conseil d'Allizé Plasturgie
  • 100% partenaires des entreprises de la plasturgie
  • Rattachement au pôle conseil d'Allizé Plasturgie

> Nouveau branding,

> nouveau logo,

> nouveau site internet,

Cime Consulting affirme son positionnement de « partenaire-conseil ».

creation-Cime-consulting

Un constat : de profondes mutations économiques (globalisation, ré-industrialisation, transition numérique…) imposent aux entreprises des efforts importants d’adaptation.

CIME développe des prestations de diagnostic et d’accompagnement et se fait référencer auprès de plusieurs organismes institutionnels.

Expansion...

Après huit années d’existence, CIME poursuit son expansion géographique avec de nouvelles implantations, en particulier dans les régions du sud-est de la France.

Un réseau qui se tisse...

CIME participe à des actions collectives d’envergure sur le thème de l’emploi et des compétences pour le compte de la branche professionnelle Plasturgie.

Dans le même temps, le cabinet développe son réseau de partenaires institutionnels.

A l’origine, une loi…

A 1991, le législateur publie une loi sur le bilan de compétences avec pour enjeux de permettre aux salariés d’analyser leur parcours professionnel, définir leurs aptitudes et ainsi envisager de nouvelles orientations.

Naissance...

Pour répondre à ses besoins nouveaux, CIME (Centre Interprofessionnel des Métiers de l’Entreprise) a vu le jour en 1992 au centre de Lyon.

Vers le conseil RH...

Les sollicitations des entreprises sur des problématiques liées aux ressources humaines étant de plus en plus nombreuses, CIME élargit ses prestations en proposant du conseil et de l’accompagnement sur ces sujets.

Un ancrage dans l'industrie de la plasturgie...

A cette même époque, son rapprochement avec l’organisation professionnel Plasturgie favorise son implantation dans ce secteur d’activité pour en faire un organisme référent des industriels de la filière.